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香港/經濟

國泰大規模裁員六百 恐牽航空業裁員潮

儼如香港國家航空企業的國泰航空公司宣布,裁減香港員工約六百人,當中三分之一為中高層人員。國泰員工形容,是三十年來最大裁員行動,並透露,公司最快會在下月推出第二波裁員,但資方未有回應。有人力資源公司和立法會議員憂慮,今次裁員規模較大,令其他航空公司感受裁員壓力,恐怕會引來連鎖效應。

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全球聘用23000人的國泰,駐港員工有16500人,是香港最大私營僱主之一,是次裁減的六百人為公司總部員工,即裁員人數佔香港員工的3.6%。國泰表示,裁員是配合公司精簡轉型的一部分,將裁減約一百九十名高級及中級管理職位,占集團25%的管理職位;至於約四百名非管理人員職位,則占國泰集團相關職位的18%,各人均獲額外賠償。國泰強調,前線地勤員工、機師及機艙服務員不在今次裁員之列。

國泰又說,大部分重組變動,將於今年年底前完成。有不具名員工則引述消息透露,今次的裁員行動只是第一階段,最快下月會有另一波的裁員行動,屆時有可能涉及中低層人員。

國泰早前因為燃油對衝失利而錄得虧損,對於公司今次以精簡為由裁員,有員工並不信服,國泰空中服務員工會主席黎玉嬋指出,若燃油對衝的虧損間接造成裁員,很多同事會覺得不公平,內部有人認為,若公司財困,應該是負責燃油對衝的人員負責,而非裁減後勤人員。她形容,今次是歷年來最大規模的裁員,是她入職三十多年僅見,憂慮會打擊員工士氣。她指出,裁員以計算機或科技信息部門最受影響,幾乎是每個職級都有人被裁。

對於國泰大規模裁員,工聯會立法會議員陸頌雄表示強烈譴責,批評國泰因期油芍衝失利而裁員,做法不合理,亦不負責任。他更憂慮,作為龍頭企業的國泰裁員會引發連鎖效應,令其他航空公司仿效。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍同意,國泰裁員對其他航空公司亦會形成裁員壓力,因為航空業經營環境本身有壓力,有些航空公司亦有虧損,不排除跟隨裁員。

另外,周綺萍指出,國際銀行以至旅遊相關行業亦面臨裁員壓力。她預計,今年香港公司的平均加薪幅度會略低於去年,可能只有介乎2.8%至3.2%之間,而凍薪比率亦可能會由去年不足5%倍增至今年的一成以上。

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