法國政府剛剛宣布的、將通過政府令來落實的勞動法改革計畫，是9月1日星期五下午上市的法國晚報世界報的頭版頭條內容。
在法國政府宣布了勞動法改革計畫之後，法國世界報請多位專家解讀了新的改革計畫，總結了新的勞動法改革政令將會帶來哪些變化。該報指出，新的改革計畫對法國中小企業的生活，尤其對法國中小企業里社會談判的進程有着關鍵性的影響。
法國世界報表示，在僱主一邊，總體上來說，僱主普遍對法國政府剛剛宣布的改革感到滿意。不論是中小企業的老闆，還是大企業的老闆，還是手工業者，他們都對發生勞資衝突、勞資雙方走向勞資法庭時，老闆被判罰的賠償金設定上限表示高興。
在工會一邊，不同的工會則對政府的勞動法改革計畫有着不同的立場，法國勞工總聯盟（CGT工會）指責說，政府的改革將埋葬工作合同，法國勞工總聯盟並呼籲民眾走上街頭抗議政府的勞動法改革，而工人力量（FO）工會和法國工人民主聯盟（CFDT工會）則沒有發出呼籲民眾上街抗議的聲音。
馬克龍贏了第一局
就法國政府剛剛宣布的勞動法改革，同一份法國世界報還發表了社論。
社論的標題是：馬克龍贏了第一局。社論寫道，法國總理菲利普周四在介紹勞動法改革政令的時候強調說，這一改革是雄心勃勃的、平衡的、也是公正的。就法國總理菲利普強調的改革是雄心勃勃的，社論寫道，確實，改革是雄心勃勃的，雖然剛剛宣布的改革並不像馬克龍一開始想的那麼遠大，但它確實將深刻的改變企業內的社會關係。至於法國總理強調的改革是平衡的，社論表示，政府在優先關注中小企業.並讓50名員工以下的企業老闆可以繞過工會直接和員工談判的情況下，政府的改革顯然是增加了企業的靈活性。至於菲利普總理強調的公正性，法國世界報的社論則表示，新的勞動法改革是否公正，這可要拭目以待了。
法國世界報的社論還表示，法國總統馬克龍在總統競選期間就表示要進行勞動法改革，不論是僱主還是工會，雙方都在等待着馬克龍的這一改革，因此，馬克龍不像奧朗德，奧朗德政府曾經於2016年被迫使用憲法第49.3條款來強行通過勞動法改革，而馬克龍進行勞動法改革則是大家都期待或等待的事情。
在剛過去的三個月中間，政府和工會方面進行了密集的商討，不過，最終成型的改革計畫並不是一個雙贏的計畫，天平並不是平衡的，改革計畫更多的是關注並提高了靈活性，老闆們當然是滿意的。