德國
德國能源企業上萬職工周一罷工要求提高工資
德國能源企業上萬名職工預訂將從2月19日周一開始罷工要求提高工資。在多年的低工資後，德國幾家工會最近呼籲職工動員起來要求提高工資，更合理地分享經濟發展的成果。
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今年2月德國金屬加工業80多家企業的15000多名職工展開了德國近三十年來最大型的行業罷工，要求提高工資。代表德國390萬人的最大產業工會IG Metall與德國西南部的資方聯盟經過13小時的談判達成協議：從今年4月開始，德國西南部工業區約50萬名勞工將加薪4.3%，在企業訂單不足的情況下，員工每周工時可以從35小時減至28小時，此方案將會推廣至全國。
這一罷工取得成功後，德國其它行業職工也有意效仿，特別是在德國連年經濟發展的背景下，德國職工感到社會貧富差距拉大，而自己沒有從中分享經濟成果。
德國能源業職工周一將舉行警告性的罷工，有的企業職工要求提高工資5,5 %，而資方提出給過去18個月增加2,1 %的工資幅度。能源行業其它更多企業的職工也準備進行罷工。
2月15日上周四，德國的公務員要求提升工資6%，否則就威脅也將舉行罷工。面對他們的這次將不是老闆，而是政府。
德國職工罷工並與資方談判的結果如何？將具有強烈的政治意義，並受到歐盟其他國家和歐洲央行的認真觀察。歐盟其它國家也希望德國提高職工工資和德國人的購買力，從而減少德國進出口工業品的連年出超，相對減輕其他國家的進出口赤字。