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觀察中國

讓習近平像毛澤東一樣終身執政,並非不可想象

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中共十九大打破鄧小平立下的黨內慣例,沒有對最高層的隔代接班人選做出明確安排,在海內外引起廣泛關注。今天的觀察中國要向大家繼續介紹有關十九大的分析評論。

北京一家商店出售的印着毛澤東、習近平頭像的紀念品
北京一家商店出售的印着毛澤東、習近平頭像的紀念品 路透社
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香港《明報》的社論稱:“中共建政以來,因為爭奪領導人權位而觸發的鬥爭,殘酷程度使人咋舌。當年鄧小平掌權之後,為免重蹈毛澤東主政時期的覆轍,推動中共高層領導人‘集體領導’體制,並隔代指定接班,以避免派系政治爭鬥生亂。胡錦濤和習近平就是經由這個接班安排,逐步接掌中共最高領導人權位。實踐說明,隔代接班安排起着積極作用,起碼錶面上未見以往那種使人驚栗的鬥爭。”“當然,隔代接班也可能衍生一些反效果,”“不過,這些反效果,若與爭權惡鬥而動搖黨國根基比較,隔代接班仍有一定可取之處。”“習近平施政有破有立,惟就打破隔代指定接班,卻未見提出新安排。有說法,沒有隔代接班,是為2022 年之後習近平繼續掌權,創造條件;另有說法是讓百駿競走,能者居之,此乃新思維雲雲。這些說法,是耶非耶,姑妄聽之。事實是沒有政治繼承製度,則中國政治前景多了一層不明朗因素,即使習近平5 年後繼續領導中國,之後又如何,他總有息政之日;至於開放競爭,又如何避免重演爭權惡鬥而貽誤蒼生?總之,一日未能凝聚最大公約數的政治繼承製度,一日都難以令人完全釋懷。”

香港《東方日報》“神州觀察”的評論稱:“習近平目前擔任三個重要職務中,只有國家主席一職有明確的任職年限,而中共中央總書記和中央軍委主席都是沒有任職期限規定,從某種意義上說,到二十大時,習近平完全可以續任總書記和軍委主席,將國家主席一職讓與他人,仍然擔任黨和國家的掌舵人。”“另外,從十八大到十九大這五年,是習近平清除黨內各種干擾和政治病毒的五年,其雄才大略及宏偉藍圖剛剛起步,從十九大開始才真正進入習近平時代,未來十年才是他大展身手的十年,正因為此,習近平沒必要在十九大上明確接班人,以免夜長夢多。”“中共十九大不立儲,給未來的政治博弈提供了豐富的想象空間。但中共要實現薪火相傳,中國夢要通過一棒接一棒努力才能實現,當局終究還是要認真考慮政治接班人的問題,這也是習近平未來五至十年最大的挑戰之一。”“接班人問題是中共的難題,從毛澤東到鄧小平都沒有解決好。”“習近平如何在未來五至十年內挑選出一批德才兼備、能夠接班的幹部群體,將是重要的觀察點。”

美國中文《世界日報》的社論稱:“中外媒體看法一樣,習近平已成‘新強人’,大陸輿論也形成中國要延續崛起、走向真正強大,就需有習近平繼續領導。而習五年後如要延任,現在就須營造鋪排,有可能運作有分量大老登高一呼,或由中央委員、黨代表們發起聯署,早日敲定延任。‘習核心’似也在觀察內外反應,順勢而為,蔡奇的發言可視為指標。蔡奇發言重點,把19大視為黨和國家發展史的重大里程碑,邁向中華民族偉大復興的重要一步。他盛讚習總書記報告極具震撼力、穿透力、感召力。”“他用八個‘前所未有’、四個‘偉大’,通篇充滿肉麻詞句歌頌習近平,是毛澤東以來未見。如此‘個人崇拜’營造聲勢,一種可能是官場拍馬;另一可能是烘托政治氛圍,營造沒有習近平,黨和國家就失重心,力挺習2022年後延任。事實上,中外媒體似也有共識:19大才是習近平時代真正開始。中國發展既然站到新的歷史起點上,‘新時代’很多框框當然可打破。總書記任期十年制、恢復黨主席制、習被捧為‘領袖’,或進而修憲,國家改采‘總統制’,讓習近平像普亭一樣續掌權,或像毛澤東、蔣介石一樣終身執政,都非不可想象。”

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