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觀察中國
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習近平對19大人事的考慮,與他的用人思想分不開

作者 香港特約記者 張文中

中共十九大召開的日期越來越近,有關最高當局人事安排和權力鬥爭的傳聞甚囂塵上,在海內外引起廣泛關注。今天的觀察中國要向大家介紹有關情勢的分析評論。

香港《東方日報》“神州觀察”的評論稱:“中共十九大前各種版本的人事布局在網絡中流傳,行家們各顯神通,分析各種可能上位的人選,亦有一些黨內的神秘人士刻意放料,使局勢更加混沌”,“事實上,與其分析十九大的具體人選,還不如分析影響十九大人事布局的各種因素,這裡既有政治各山頭的平衡,也有候選人的個人能力及清廉,亦有社會輿論及風評,還有習近平對未來執政的考慮等因素。”“當然,一些政治勢力很可能利用海外媒體的力量,刻意編造各種‘猛料’,對政敵‘定點斬首’。比如,有流亡海外的商人近半年來不時放料,掀起一股倒王岐山的風潮,”“但隨着時間推移,不斷有證據顯示那些所謂的猛料是假料、流料,是為了毀掉王岐山聲譽、阻止其留任的‘炮彈’,”“據傳在七月底省部級幹部研討班期間,習近平曾對黨內高幹稱,中央將‘不惜一切代價保護那些被海外輿論攻擊的幹部’,言下之意,已是不言而喻。”

 

 

 美國中文《世界日報》的社論稱:“習近平對王岐山去留和19大人事的考慮,與習的用人思想分不開。表現在多方面:一、習近平上台,雖得到許多退休大老認可、紅二代擁戴,團派力量也支持。但他登大位後,必須下狠手逐步將軍權、警權、經濟控制權,及各級政府機構的權力掌握手中,才不致成傀儡。習近平多年韜光養晦,在潛邸時不能、也不敢大規模培植私人勢力,以致登位時,手頭幾乎沒有多少知根知底可依靠的嫡系人馬。二、習接掌各方面控制權,首先需要有人,有一批靠得住的人。在依靠什麼人的問題上,習近平一點都不含糊。雖然退休大老、紅二代是支持習上台的重要力量。但這些大老的子女(官二代)和紅二代不能依賴。因他們大多是靠父蔭而不是靠競爭升至高位,眼高手低是普遍現象。少數人即便真有才幹,其野心大多也與才幹成正比,薄熙來、劉源、劉亞洲等人就是例證。即便提拔重用這些人,他們不會感恩,反而可能認為一切都是他們應得的。”三,“對這些官二代和紅二代不僅不能重用,還得設法逐步剝奪他們手中現有權力。但奪權又不能實施公開的無情打擊,以免牽一髮而動全身。習近平只能利用反腐,大力打擊草根出身的高官。這方面是奪權的必要,同時也產生巨大威懾力。在威懾下,習近平軟硬兼施,近幾年勸退、逼退一大批手握各種權力的官二代和紅二代,包括胡錦濤、朱鎔基、李鵬的子女。習近平近年也大力提拔許多草根出身的新人。這些人沒有背景,能從基層脫穎而出,執政能力肯定比較強。他們被破格提拔,委以重任,自然對習感恩戴德,成為習的嫡系人馬。”

 

 這家美國中文報紙的社論認為:“對當年支持習登大位的團派勢力,特別是已登上省部級高位的大員,習近平的態度是恩威並用,刻意加以限制、利用、改造,全力防止其自成派系。令計畫垮台,就是習近平和王岐山的傑作。好在團派本身就是一個鬆散而無形的派系,胡錦濤、溫家寶等人也不太在意保護派系安全與完整。所以目前為止,除了最近落馬的孫政才,習近平與多數團派大員基本相安無事。”“關於是否立接班‘王儲’問題。如果19大後,官場內對反腐和新政抵觸情緒強烈,而習近平又找不到合適、能控制住局面的接班人選,他最後也許不得不依賴諸如胡春華、汪洋、陸昊等團派大員,來掌控20大後的政局。”

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